Как в 1С ЗУП 2.5 отразить выплаты работнику, который увольняется в начале месяца?
Добрый вечер.
1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1805) Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.99.1).
Сотрудник увольняется в начале месяца, 04.04.16г. Сделала приказ на увольнение, заполнила табель, рассчитала КНО через Расчеты при увольнении.
Начисление зарплаты делаю 04.04.16г только по этому одному работнику? А потом 30.04.16г еще одно начисление зпл по всем остальным работникам?
Помогите, пожалуйста, с выплатой зарплаты. Мне надо выдать ему остаток зарплаты за Март 2016, кусочек зарплаты за Апрель 2016 и еще КНО. В ЗУП надо сделать 3 документа на выплату и 3 платежные ведомости? Одним документом никак не выдать?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1805) Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.99.1).
Сотрудник увольняется в начале месяца, 04.04.16г. Сделала приказ на увольнение, заполнила табель, рассчитала КНО через Расчеты при увольнении.
Начисление зарплаты делаю 04.04.16г только по этому одному работнику? А потом 30.04.16г еще одно начисление зпл по всем остальным работникам?
Помогите, пожалуйста, с выплатой зарплаты. Мне надо выдать ему остаток зарплаты за Март 2016, кусочек зарплаты за Апрель 2016 и еще КНО. В ЗУП надо сделать 3 документа на выплату и 3 платежные ведомости? Одним документом никак не выдать?
Comments
-
Добрый день!
Порядок действий следующий:
1. Табель учета рабочего времени за апрель по этому 1 сотруднику (проверьте, чтобы было 2 дня явки)
2. Начисление зарплаты по этому 1 сотруднику (да-да, потом 30.04.16г. сделаете еще одно начисление з/пл по всем остальным работникам и этот уволенный сотрудник туда попасть не должен)
3. З/пл увольняемого за март 2016 - это одна ведомость, в принципе она может войти в общую ведомость по з/пл по всем работникам (он же отработал март).
А з/пл за апрель + компенсация отпуска - это вторая ведомость (обе цифры должны сложиться, если в ведомости к выплате вы выставите "Выплачивать - Зарплата" (а не Расчет при увольнении).
Одним документом не выплатите, т.к. месяцы начисления разные.
и проверьте расчетный листок, чтобы не висело долгов за работником (мало ли) 😀 -
Спасибо за помощь. )))
